会社を辞めたいけど親に反対される理由と対処方法｜自分の意思を強く持つ

「会社を辞めたいけど、親から反対されている…」

「親の理解を得るにはどうすればいいんだろう」

本記事はこんな疑問に答える記事です。

「会社を辞めたい」という強い思いを持っているあなた。

しかし、親や家族の反対に直面し、その気持ちを打ち明けることに躊躇しているのではないでしょうか。

多くの人がこのジレンマに直面しています。

「どうやって親に伝えればいいのか」「どう言えば親に理解してもらえるのか」こういった悩みを解決します。

この記事では、そんなあなたの悩みに深く寄り添い、親や家族とのコミュニケーション方法や実際に退職を決意した際の心構えを詳しく解説します。

会社を辞めたいけど親に反対される理由は？

会社を辞めたいけど親に反対される理由は主に以下が挙げられます。

1つずつ詳しく解説します。

親の考え方が今の時代とずれているから

現代の労働環境や価値観の変化を考慮すると、親の考え方が今の時代とずれていることがあるので、自分の意思をしっかりと持ち、自分の未来を判断する必要があります。

現代は終身雇用の時代から、フレックスタイムやリモートワークが一般的となってきています。

また、「一つの会社に長く勤務すること」から「キャリアアップやワークライフバランスを求めること」へシフトしてきています。

内閣府の調査によると、20代～30代の若者の約60%が「ライフワークバランスを大切にしたい」と回答しています。

上記で示した理由からもわかる通り、親が働き盛りの時代から大幅に変わってきている現実があります。

親の考え方や時代背景を尊重しつつも、現代の労働環境や価値観の変化を理解することは大切です。

最終的には、自分自身のキャリアや人生に対する意思を大切にし、自分の人生の選択を果敢に進めることが重要です。

あなたのことが心配だから

親はあなたの将来が心配で退職を止めることがありますが、自分のキャリアや人生に関する選択は、最終的には自分の意思を基に判断すべきです。

自分の人生なので、自分で決めたほうが、後々になって後悔することなく前に進んでいけるからです。

また、昨今の経済は不安定であり、親世代と比べて、転職やフリーランスとして働く人も増加している背景があります。

経済産業省の報告によれば、1970年代には終身雇用率が80%を超えていたが、2020年代にはその数は半減しています。

親の心配は、自身の経験や価値観に基づいてのものであり、その気持ちを尊重することは大切です。

しかし、時代はものすごいスピードで変化しているため、自分自身でしっかりと考え、決断する必要があります。

世間体を気にしているから

親が世間体を気にしているため、あなたが会社を辞めることを反対することが多々あります。

親の世代は「安定した職に就くこと」や「終身雇用」が一般的であり、それが一種の成功と見なされてきました。

文部科学省の調査によると、1980年代の新卒一括採用率は90%を超えていたという調査結果も出ています。

また、NPO法人「働き方改革研究所」の調査によると、60%の地域住民が「地域内での職業の評価や圧力を感じる」と回答しています。

この結果からも、親が子供の職業に対して世間体を気にするのは仕方のないことです。

しかし、現代は多様な価値観やキャリアの選択が許容される時代であり、自分の人生とキャリアにおいては、自分自身の意思を持ち、勇気を持って選択することが大切です。

会社を辞めたいけど親に反対される時の対処法

会社を辞めたいけど親に反対される時の対処法は以下の通りです。

1つずつ詳しく解説します。

自分の意思を強く持つ

自分の意思を強く持つことは、親の意見やプレッシャーに流されず、自分の人生の選択を後悔しないための鍵となります。

厚生労働省の調査によると、キャリアの選択において後悔する最大の理由として「他者の意見やプレッシャーに流された結果」と答える人が30%を超えています。

また、日本心理学会の研究によると、自己決定感が高い人は、ストレス耐性が高く、生活満足度も高いとの結果が出ています。

このことからも、自分の人生の選択において、他者の意見や感情に左右されることなく、自分の意思をしっかり持つことは非常に重要です。

退職の意思は上手に伝える

自分の退職の意思を伝える際は、感情的な訴えではなく、具体的な将来のビジョンを明確にして伝えることが、親の理解を得る上で重要です。

日本コミュニケーション学会の調査によると、感情的な訴えよりも、具体的な根拠やデータを持った説明の方が、相手に納得してもらいやすいとの結果が出ています。

退職の背景や理由、将来に対する具体的な計画をしっかり伝えることで、親の心配や不安を軽減することができるはずです。

退職の意思を具体的な計画や将来を含めて伝えることができれば、親からの理解やサポートを得ることが可能になります。

コミュニケーションを大事にする

親の反対を乗り越え、自分の意思を強く持って会社を辞める際には、継続的なコミュニケーションが不可欠です。

日本家族コミュニケーション学会によると、家族間での衝突の70%は、不十分なコミュニケーションに起因しているとの結果が出ています。

継続的なコミュニケーションは、互いの理解を深め、信頼関係を築くのに必要不可欠です。

会社を辞めたい時、具体的な情報を伝えるために、継続的にコミュニケーションを取ることで、自身の意思を尊重してもらう道を開くことができます。

おすすめの退職代行サービス：退職代行ガーディアン

「親から反対されているけど、どうしても会社を辞めたい！」という方は退職代行サービスをの活用もおすすめです。

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「退職代行ガーディアン」の口コミ

T.Nさん 営業職　23歳　男性

もっと早く辞めれば良かった。
入社1年目、夢を持って入ったこの会社だったが上司との関係がどうも上手くいかず、日々怒られる毎日に嫌気がさしました。辞めたくても揉めてトラブルになりそうだと思いガーディアンに頼んで即日退社。苦痛から解放されました。

【代行内容】
・人事担当者へ連絡
・会社から貸与されていた保険証は、依頼主様が退職届と一緒に郵送にて返却

退職代行ガーディアン公式サイトより引用

H.Kさん 介護師　28歳　女性

心と体が壊れる前に。
入社4年。体力的にも精神的にもキツい。。給料は安いし、有休取るにも嫌味を言われる。。もうダメだと思ったときにガーディアンに出会って退社。転職も上手くいき、今では充実の毎日です。


【代行内容】
・早朝に支店長に連絡して退職
・退職届と一緒に業務引継ぎに関しても書面で郵送して完了

退職代行ガーディアン公式サイトより引用

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まとめ

今回は、会社を辞めたいけど親に反対される理由と対処方法について詳しく紹介しました。

▼会社を辞めたいけど親に反対される理由は以下の通り。

▼会社を辞めたいけど親に反対される時の対処法は以下の通りです。

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おすすめの退職代行サービスは別記事でまとめています。→退職代行おすすめ3選ランキング・口コミまとめ

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